Вакансия Старший специалист отдела персонала (HR-generalist, ведущий HR менеджер) г. Набережные Челны |
| Сфера деятельности | Директора, руководители, топ-менеджмент |
| Дополнительная информация | Требования:
Высшее образование (желательно профильное);
Опыт в сфере HR на управленческой позиции от 1 года;
Опыт разработки и внедрения системы оценки KPI;
Знание КДП, Трудового законодательства РФ;
Личностные качества: нацеленность на результат, активная жизненная позиция, склонность к саморазвитию, обучению, коммуникабельность.
Обязанности:
Участие в разработке и внедрении системы KPI для всех подразделений Компании (общий штат около 400 человек);
Анализ эффективности системы мотивации;
Организация обучения персонала, повышения квалификации;
Анализ расходов на персонал, анализ эффективности;
Участие в проектах автоматизации бизнес-процессов;
Оперативное и стратегическое планирование деятельности отдела персонала;
Формирование кадрового резерва;
Разработка регламентов, должностных инструкций.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
График работы с 8:00 до 17:00;
Регламентированная система мотивации, ежеквартальные и годовые бонусы;
Место работы: ОЭЗ «Алабуга», ходит вахта из г. Елабуга и г.Набережные Челны;
Работа в рамках крупнейшей инновационной компании федерального и международного значения;
Профессиональное развитие, рост до позиции «Заместитель руководителя службы по работе с персоналом». |
| Регион | Набережные Челны |
| Пол | не важно |
| Опыт работы | от 2-х лет |
| График работы | полный рабочий день |
| Образование | высшее |
| Контакты |
| Организация |  Advance Recruiting Services, ООО |
| Телефон | 89872976018, 89872976019 |
| Email | info@advance-job.ru |
| Статистика | Добавлено 23 июля 2014 - актуально до 20 августа 2014; 710 просмотров |
Работа в Набережных Челнах → Вакансии → Директора, руководители, топ-менеджмент → Старший специалист отдела персонала (HR-generalist, ведущий HR менеджер)
Добавить вакансию
Добавить резюме
|
|
